Большой неприятностью для каждого является потеря работы. И не всегда удается сразу же найти другую. Остается один вход – встать на учет в центре занятости, ее еще называют биржей труда. Но обратиться туда нужно не позже двух недель с того дня, как уволились, иначе потеряете деньги.
Кто может воспользоваться этим правом?
Любое лицо, не имеющее официального места трудоустройства, уволенное по сокращению или по иным причинам.
Имеются условия, по которым вышеуказанным лицам нужно встать на учет в указанный срок. Иначе вас могут лишить выплаты за один календарный месяц. Все дело в том, что уволенным по сокращению работодатель должен платить среднюю зарплату еще два месяца. Этот срок дается безработному на поиск новой работы. Если же он успевает встать на биржевой учет в указанный срок, то работодатель обязан выплатить еще одну среднемесячную оплату труда. Для этого бывший работник должен предоставить своему бывшему работодателю справку из центра. Она станет подтверждением того, что на указанный момент он не нашел работу. Начиная с четвертого месяца безработный начинает получить пособие.
Если ж увольнение произошло по другим статьям, то начисление пособия начинается с момента постановки на учет.
Имеется список лиц, которых на учет не поставят:
- Получающие пенсионное пособие, неважно, какое.
- Осужденные.
- Если кандидат предоставил недостоверную информацию.
Также необходимо знать, что если лицо, состоящее на учете в центре, откажется от двух вариантов предложенной работы в течение 10 дней, то руководство центра имеет полное право снять его с учета. Аналогичные меры могут быть приняты также в случае отказа клиента пройти курсы, повышающие его квалификацию или переобучения с целью получения другой профессии.
Требуемая документация
Для начала нужно узнать о том, где находится отделение центра, и направиться туда за официальным статусом безработного. Без постановки на учет его вам не дадут, кроме этого, после означенной процедуры вы попадете под негласную защиту государства в виде ежемесячных выплат.
Для получения требуемого статуса нужно предоставить специалистам центра документы:
- Паспорт.
- Трудовую.
- ИНН и СНИЛС.
- Все имеющиеся дипломы и аттестаты об образовании. Абсолютно все, это поможет сотрудникам центра скорее подобрать вам подходящую работу.
- Тем, кто уволен по сокращению или ликвидации предприятия, справку с места предыдущего трудоустройства с указанием средней оплаты труда за последние 3 месяца.
О последнем пункте нужно поговорить отдельно, так как именно он становится для многих препятствием для постановки на учет. Все дело в том, что как сами граждане, так и бухгалтерия предприятий привыкли иметь в делах справку о зарплате с 2-НДФЛ. В нашем случае она не подходит.
Требуемая центру справка выдается на бланке предприятия, в ней должна быть отражена информация о среднем заработке работника за последние 3 месяца. Все должно подтверждаться наименованием выдавшей организации и подписями руководителя и главбуха. Также нужно указать полный стаж вплоть до месяцев и дней. В верхнем левом углу справки нужно указать, куда она выдается, – в нашем случае это центр занятости.
Поданные документы рассматриваются в течение 7 рабочих дней, после чего обратившийся получает ответ.
Тем, кто собирается встать на учет, не нужно предоставлять трудовую и справку с места работы.
Обязанности
После постановки на учет в центре и назначения пособия по безработице на вас также лягут кое-какие обязанности. Их необходимо неукоснительно соблюдать, иначе вас могут лишить данного статуса.
- Необходимо дважды в месяц посещать биржу труда, точную дату и время вам укажет сотрудник организации при очередном посещении.
- Периодически вам будет предлагаться работа. Ваша задача в трехдневный срок после получения сведений о вакансии посетить указанное предприятие на собеседование. По итогам которой вам необходимо получить справку. В ней будет указано, что вы либо получаете эту работу, либо вы не договорились с руководством и возвращаетесь обратно в «лоно» центра занятости.
- Безработному дается год на то, чтобы он определился с выбором следующего места трудоустройства. Иначе для него подберут любую работу без учета его квалификации и образования. От последнего он не может отказаться.
Если вы будете манкировать своими обязанностями, то размер пособия может уменьшиться, или же его вам просто прекратят выплачивать.
На что можно рассчитывать
Не нужно воспринимать пособие по безработице как один из видов заработка. Фактически же они являются отчислениями из двух фондов – пенсионного и страхового. Уволенным по сокращению или ликвидации можно самостоятельно рассчитать размер положенного пособия. Вот алгоритм:
- Первые 3 месяца безработный будет получать 75% от среднего своего заработка. Если не забыли, величина указана в справке.
- Следующие 4 месяца он будет получать 60% от этой же суммы.
- И до конца года 45%.
Если за 12 месяцев безработный по каким-то причинам не сможет определиться с новым местом работы, он будет получать минимальный размер пособия, равный 850 рублям. Максимальный равен 4900 рублей.
Многих читателей волнует еще такой вопрос, как постановка на учет в центре занятости беременных и инвалидов. В первом случае такая возможность дается только тем женщинам, которые до беременности не имели официального места трудоустройства. Будущие мамы будут получать минимальное пособие.
Что касается инвалидов, то в законе сказано, что любые категории пенсионеров не могут быть поставлены не учет, так как уже имеют источник дохода. Исключение – в медзаключении инвалида указано, что он годен для выполнения определенных видов работ. В этом случае он может попытаться встать на учет. Чаще всего это представители 3-й группы, реже 2-й. Инвалидам нужно предоставить указанный выше перечень документации и дополнительно еще:
- Медсправку.
- И если потеря нетрудоспособности произошла из-за несчастного случая, то программу реабилитации.
Как видите, ничего сложно в постановке на учет в центре занятости нет. Единственное требование – это указывать достоверную информацию.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
