Взяточничество состав преступления и сроки наказания

Одного из сотрудников нашей городской администрации обвиняют в таком серьезном преступлении, как взяточничество. Обвиняемый все отрицает, но честно говоря, мало надежды на то, что все обойдется. А, если он действительно невиновен, если ему грозит незаслуженное наказание, как ему защититься? Я решила найти ответы на такие вопросы, как:

1. Что такое взяточничество?
2. Какие признаки имеет данное преступление?
3. В чем заключается состав нарушения закона?
4. Какие санкции грозят за подобное преступление закона?

Общие понятия

Самое широкое распространение факты дачи и получения взяток получили в 90-ые гг. В этот период преступность и коррупция была совершенно безнаказанной и находилась на высоте. Власть не имела ресурсов для борьбы с этим беззаконием.

Взятки передавали и брали все – не только чиновники, но даже учителя. И в какой-то мере это было объяснимо. Людям не платили зарплату. Сейчас ситуация с экономическим положением в стране несколько иная, но нарушения закона такого плана все еще встречаются. Сейчас наказание по статье взяточничества могут получить все, кто принимает в ней участие – дающие, получающие и те, кто оказывает посреднические услуги.

Получение взятки, ее официальная передача является делом уголовно наказуемым. В современном кодексе это нарушение регулируется ст 290.

Связывать факт дачи и автоматического получения средств или ценностей только со стандартными купюрами не стоит. Сюда относятся все возможные материальные, а также имущественные блага.

Если с обычными деньгами все понятно, то с выгодой, которая имеет имущественный характер, возникают определенные вопросы. Вот несколько примеров подобных вариантов взятки:

1. Снижение стоимости оказываемых госслужащим услуг и цены, установленной на передаваемое имущество.
2. Предоставление платных услуг на безвозмездной основе – выдача путевок, проведение ремонтных и профессиональных строительных мероприятий.
3. Необоснованное снижение платежей по аренде.

Состав и общие признаки преступного деяния

Получение или передача взятки – это один из самых опасных и строго наказуемых должностных преступных действий.

Среди основных пагубных последствий, что вызывает взяточничество, можно выделить:

1. Дезорганизация деятельности органов местного и регионального управления.
2. Помеха в нормальном функционировании общего аппарата госуправления.
3. Негативное влияние на мнение обычных людей о государстве и властях.

Состав нарушения закона по ст 290

Субъектом описываемого нарушения по закону считается человек, постоянно, периодически или по возложенным полномочиям выполняющий положенное по определенной должности функции. К категории отнесены сотрудники государственных и муниципальных госорганизаций, люди, работающие в самоуправленческих органах, где они осуществляют работу официального представителя властных структур.

Одновременно с этим ст 290 автоматически распространяется на людей, работающих в воинских государственных формированиях. За нарушение законно наказываются и иностранные сотрудники, временно исполняющие возложенные на них обязанности в работающих на международном уровне фирмах.

Стоит знать, что под ст 290 подпадают исключительно должностные лица. Но в данной категории сотрудников есть исключения. К ним не относятся разного плана поверенные работники, представляющие интересы государства. С ними обычно заключается специальный договор.

Речь идет о людях, официально работающих в акционерных обществах и в городских хозяйственных товариществах. Основным условием является нахождение доли или акций в государственном владении.

Что касается объективной стороны нарушения закона, связанного со взятками, то она выражается в строго определенных моментах:

• Деяния или полное бездействие работников, автоматически приносящих материальную выгоду нарушителю, дающему деньги,
• Отсутствие действий или проведенные деяния связанные с официальной должностью и оказывающие влияние на работу, выполняемую другими людьми,
• Проявленное покровительство служащим или преднамеренное попустительство на работе,
• Не соответствующие закону мероприятия или полное бездействие, прямо направленные на получение значительной выгоды, полуженную всем участникам незаконной сделки.

Использование сотрудников в индивидуальных целях, напрямую не соотносящихся с официальной трудовой должностью, не подпадает под дело по ст 290 УК.

Классификация взяточничества не зависит от дня и часа, когда проведена ее передача. Неважно, до или несколько после осуществления сотрудником определенных действий был зафиксирован факт передачи ценностей.

Как только нарушение фиксируется, заводится уголовное дело. Если присутствует выгода, она переводится в денежный эквивалент и указывается в решении, составленном на суде.

Санкции за зафиксированное нарушение

Наказание за передачу сотрудникам взятки по закону положено разное. Многое зависит от сложившихся обстоятельств и от полученной суммы. Принимаются во внимание важные факторы являлась ли денежная или ценная взятка платой за выполненные незаконные деяния или это «благодарность» за работу, осуществленную перед определенным официальным должностным сотрудником.

Взятки наказываются по-разному, так как различаются по сумме:

1. В существенном размере – от 25-30 тысяч.
2. В достаточно крупном денежном эквиваленте – выше 150-170 тысяч.
3. В очень крупном объеме – выше 1 млн.

Дело с представленными материальными или имущественными благостями рассматривается несколько по-другому. Современным законодательством предусмотрен запрет на преподношение в дар разных ценных объектов. Исключением являются обычные дары, ценностью не выше 3 тыс.

Обычное взяточничество

Если был зафиксирован факт дачи человеку взятки, ему грозят санкции, предусмотренные ст 290. Среди основных санкций можно выделить:

1. Штраф, примерно в 35-50 раз превышающий полученную награду. Одновременно с этим, присуждается лишение позволения работать на ранее занимаемой трудовой официальной должности.
2. Заключение сотрудника до 3-4 лет. Наряду с этим назначается денежный штраф, размером больше взятки в 30 раз.

Получение крупной суммы

Если работающий на высокой должности человек получает крупную сумму, наказание будет выглядеть так:

• Штраф, примерно в 35-60 раз превышающий вознаграждение, и полный запрет работать на ранее занимаемой должности,
• Заключение сроком до 6-7,5 лет и денежные санкции, равные сумме, в 30-35 раз больше награды.

Взятка, покрывающая нарушение законодательства

Если человек получил компенсацию за нарушения или полное бездействие, санкции автоматически увеличиваются. Это обусловлено существенной тяжестью преступного деяния и неправомерными намерениями. Здесь виновному назначается:

1. Штраф выше вознаграждения в 45-70 раз. Виновный полностью лишается права работать на должностях определенного статуса и не может заниматься некоторыми видами деятельности.
2. Нарушителя садят в тюрьму на срок от 3,5 до 7 лет. В качестве дополнения виновному назначается штраф в сумме больше взятки в 40-45 раз.
3. Если человек нарушает правила статьи 290, в частности, ее 1-3 пункты, он на три года лишается права работать на своей должности и аналогичных ей.

Получение взятки госслужащим

Если дар получает человек, занимающий определенную государственную должность, если нарушение закона совершается главой местного или регионального органа самоуправления, приговор может заключаться в таких санкциях, как:

1. Штраф, превышающий переданное вознаграждение в 65-80 раз. Человек лишается разрешения работать на ранее занимаемой должности в госучреждении,
2. Назначается полное заключение в тюрьму на период от 5 до 10 лет, налагается компенсация в виде суммы выше переданной взятки в 50 раз.

Доказанное вымогательство взятки

Если зафиксированное противозаконие сопряжено с предварительным вымогательством, если вознаграждение требует преступная организованная группа, занимающая руководящие места и в достаточно крупной сумме, суд присуждает:

1. Сумма компенсации выше преподнесенного дара в 70-90 раз.
2. Полное заключение на период от 7 до полных 12 лет.
3. Освобождение от высокой должности и запрет выполнять работы, связанные с ранее занимаемой трудовой должностью. Одновременно виновному нужно заплатить штраф выше взятки в 55-60 раз.

Крупная сумма взятки по организованному сговору

Получение крупной суммы, сопряженное с предварительно организованным сговором и незаконными манипуляциями организованной группы в виде предварительного вымогательства, карается:

1. Штраф в 80-100 раз суммы взятки. Одновременно с этим человек лишается права занимать должность определенного ранга на срок до 3 лет.
2. Лишение свободы на время от 8 до 15 лет и штраф, сумма которого в 70 раз выше незаконной взятки.

Если взятка была получена человеком, если были полностью выполнены требования взяткодателя, виновному лучше признать вину. Она должна быть признана строго в пределах реально выполненного деяния. Многие нанимают профессионального адвоката чтобы по максимуму смягчить возможное наказание.

Среди самых эффективных смягчающих факторов можно отметить сложное материальное или семейное положение, а также тяжелая жизненная ситуация.

Как избежать законных санкций?

Взяткодатель освободится от положенной ответственности или может серьезно снизить серьезность наказания. Для этого обязательно должны быть соблюдены важные условия:

• Добровольно написанное заявление о передачи денег в полицию,
• Оказание активной помощи в процессе расследования нарушения,
• Должностное лицо, получившее деньги, занималось вымогательством. Этот человек должен сам предложить осуществить подобное противозаконие.

Взятка госслужащему и коммерческий подкуп

Подкуп сотрудника коммерческой организации – это зафиксированный факт получения денег лицом, работающим в коммерческой компании и имеет определенные полномочия по управлению. В обмен на полученную взятку он обязательно должен совершить ответные манипуляции и это должно быть зафиксировано.

Главным отличием обычной взятки от подкупа в коммерческой организации, является то, что денежная взятка, как незаконное деяние может быть дана только официальному государственному служащему. В стандартной коммерческой сфере может присутствовать только подкуп.

Ответственность и санкции за подкуп регулируются ст 204 УК. Освобождением от нее – зафиксированная явка с повинной и помощь органам правоохранения.

Вымогают взятку – что можно предпринять?

Если присутствует факт зафиксированного вымогательства взятки, действовать нужно правильно. Необходимо тщательно подготовить к будущей встрече и разговору. Желательно захватить с собой диктофон. Разговор нужно вести так, чтобы из него было понятно, что присутствует факт вымогательства.

С имеющимися на руках доказательствами следует сразу обратиться в органы правоохранения. Какие? Это зависит от должности обвиняемого и от его статуса:

1. Обвинение полицейских – обращаться нужно в службу ГУВД, подойдет также написанное заявление в ФСБ и обращение в следственный региональный комитет.
2. Если дело завели на сотрудников современных муниципальных организаций и госслужащих, обращаться требуется в прокуратуру или в местную полицию.
3. Обвинение судей, депутатов или областных губернаторов. Решением проблемы будет заниматься ФСБ, работники следствия.

После визита и написания заявления потребуется четко следовать инструкциям и наставлениям оперативников.

Обвиняют в факте получении или вымогательства взятки – что предпринять?

Риск получить обвинение такого плана есть у каждого человека, который занимает более-менее серьезную должность. Нередки ситуации, когда сотрудники в форме с характерными обвинениями вламывались в кабинеты должностных сотрудников, никогда не допускающих нарушений и полностью чтущих закон.

Если в получении взятки обвиняют необоснованно, если был обнаружен факт подлога денег или документов, нужно действовать следующим образом:

1. Следует нанять высококвалифицированного юриста, который специализируется непосредственно на коррупционных преступлениях.
2. Если ценные вещи были подложены в рабочие документы, в стол или в преподнесенную стандартную коробку с пирожными, обязательно нужно доказать факт предварительно запланированной провокации.
3. Важно задействовать самые действенные средства защиты. Подойдет запись, зафиксированная на камерах, установленных по месту работы, подойдут свидетельства многочисленных коллег или знакомых взяткодателя, а также документы, которые подтверждают законность производимых манипуляций.

Если в распоряжении нет доказательной базы, отсутствуют зафиксированные итоги проведенного оперативного эксперимента, следует обжаловать заведенное разбирательство через суд.

Необходимо помнить, что обнаружение подброшенных денежных средств без доказательства не рассматривается в полиции в качестве нарушения.

Заключение

• Зафиксированный факт получения и передачи денег является для всех серьезно наказуемым. Это нарушение регулируется ст 290,
• Получение купюр для всех участников сделки является опасным должностным нарушением,
• Ст 290 автоматически действует на сотрудников, работающих в госучреждениях, за исключением поверенных, представляющих интересы государственных властей по официальному соглашению,
• Взяткой не будет дар или материально выраженная благодарность, размер которых не выше положенных 3000 руб,
• Санкции за стандартную взяточничество бывают разными. Зависит все от многочисленных факторов и от полученной суммы,
• При вымогательстве денежных средств нужно без промедления обращаться в правоохранительные организации, как минимум, в полицию,
• Необоснованное обвинение требует обжалования через суд. Обнаружение подброшенных ценностей не является основанием для заведения дела.

(Пока оценок нет)

Загрузка...