В том случае, если компания проводит сокращение штата, какая-то часть работников может оказаться на улице. И для
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
В жизни любого предприятия может возникнуть ситуация, когда приходится урезать расходы. Оптимизация производится по всем статьям
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Проводя сокращение численности персонала, предприятие должно сделать это в строгом соответствии с нормами трудового законодательства. В противном
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Может быть ряд причин для увольнения сотрудника — в частности, ликвидация предприятия. Тогда под сокращение попадает
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Предприятия подвергаются процессу реорганизации. Они может быть проведены в разных формах, но объединяет их то, что в результате
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
По закону при сокращении штата работодатель заранее письменно извещает увольняемых работников за определённое время до издания приказа
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Увольнение сотрудников происходит по разным причинам. Соответственно, процесс оформления отличается. Часто сокращение штата является одной
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Процедура, которой следует руководствоваться работодателю при сокращении штата, достаточно сложна. Одним из её этапов является заседание
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Ст. 80 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность отзыва заявления о прекращении трудовых отношений по инициативе работника. Однако забрать документ можно
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Увольнение по собственному желанию не означает, что работник ушел с предприятия раз и навсегда. Закон предусматривает возможность восстановиться
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
В каких случаях работник имеет право на расторжение трудового договора без отработки — в день подачи заявления об уходе
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Если в компании происходит «смена состава», т. е. один сотрудник увольняется, а на его место приходит новый, то бумаги
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Несмотря на то, что законодательство не содержит понятия «незаконное увольнение», руководствуясь методом от противного, можно понять, что
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Расторжение трудового договора должно происходить в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Большинство случаев увольнения
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Один из способов, используемых судебными приставами, чтобы получить с должника денежные средства, — обращение взыскания на его заработную
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Принять решение об увольнении сотрудник может не только по причине того, что нашел новое место работы. Случается,
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Работники сталкиваются с нарушением трудового законодательства. Одно из самых вопиющих — это необоснованное увольнение. Закон даёт ряд
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
В Трудовом кодексе РФ нет отдельной статьи, в которой речь бы шла о расторжении договора между работником и работодателем именно
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
В настоящее время работодатели подают в ПФР документы персонифицированного учета, в которые внесены сведения
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Обязанность по оформлению и ведению трудовой книжки закреплена за работодателем. Документ служит подтверждением общего
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Заполнение трудовой книжки четко регламентируется законодательством, поскольку это основной документ, содержащий сведения о работе
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Переезд — дело хлопотное и без учета необходимости увольняться с прежней работы. В нашей статье вы найдёте подробную информацию
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
При увольнении с работника можно удержать излишне выплаченные ему средства, но не все и не всегда. В этом отношении трудовое
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Вопреки распространенному заблуждению, приказ об увольнении издается и в том случае, когда сотрудник компании
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Трудовое законодательство предусматривает право работника на расторжение трудового договора. Однако часто встречается ситуация, когда руководитель
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своему желанию. Однако далеко не все трудятся на одном
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, работодатель, осуществляя увольнение сотрудника, в том числе и того, который сам захотел расторгнуть
Юридическая помощь в уголовном праве и правосудии, помощь квалифицированных юристов