Отдельным категориям граждан, имеющим определенные награды, либо выработавшим нужный стаж, присваивается Звание «Ветеран труда». Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда» определяется законодательными актами. Человек, имеющий это звание, может претендовать на определенные льготы от государства.
Положение о ветеране труда РФ
Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации. На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан, о которых будет сказано ниже.
Ветеран труда в СССР
В 1974 году была утверждена медаль «Ветеран труда», которая вручалась работникам народного хозяйства, при выработке определенного стажа. В основном он был равен:
- 20 лет для женщин,
- 25 лет для мужчин.
Помимо этого, различные отрасли могли поощрять работников грамотами и различными знаками за трудовые заслуги.
В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.
Впервые льготы для ветеранов труда были обозначены в 1995 году, в ФЗ № 5-Ф от 12.01.1995. Этот закон просуществовал 10 лет и был частично отменен в связи с принятием нового законодательного акта в 2005 году.
Ветеран труда в РФ, с 01.01.2005
Законодательный акт, о котором идет речь выше – это федеральный закон № 122-ФЗ от 22.08.2004 года. Он кардинально изменил законодательство в отношении граждан, претендующих или уже имеющих звание «Ветеран труда»:
- Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» были отданы в ведение региональных органов управления.
- Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне.
- Часть, положенных ветеранам льгот была заменена денежной компенсацией.
Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.
Плюсом можно назвать появившуюся возможность получить звание ветерана труда, не имея наград, только на основании определенного количества лет трудового стажа.
Ветеран труда в РФ, с 01.07.2016
В 2016 году в ФЗ – 122 были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.
К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:
- лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ,
- лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
Также региональным властям было поручено привести местное законодательство в соответствии с произошедшими изменениями.
Ветеран труда РФ: как получить в 2017 году
Для того чтобы получить звание ветерана труда необходимо собрать нужный пакет документов и предоставить его на рассмотрение специальной комиссии.
Документы, необходимые для оформления звания «Ветеран труда»
Для получения звания «Ветеран труда» требуются следующие документы:
- паспорт, оригинал и заверенная копия,
- документы, дающие право на получения звания. Сюда относятся документы, подтверждающие наличие наград и знаков отличия и необходимый трудовой стаж,
- справку с места работы или Пенсионного фонда, она имеет установленный образец,
- СНИЛС и пенсионное удостоверение, при его наличии,
- 2 фотографии.
К данному пакету документов должно прилагаться заявления о присвоении звания «Ветеран труда».
Скачать образец заявления на звание «,Ветеран труда», можно по ссылке.
Порядок оформления звания «Ветеран труда»
Собранные документы необходимо отнести в органы соцзащиты по месту жительства, независимо от того претендуете ли вы на федеральное или региональное звание.
У соцзащиты есть 30 дней для рассмотрения документов и принятие решения.
О принятом решении гражданин информируется в течение 5 дней.
Отказ должен быть оформлен в письменном виде, с четко изложенной мотивацией такого решения.
Удостоверение «Ветерана труда»
После того как принято положительное решение, гражданин получает удостоверение «Ветеран труда», которое является подтверждением наличия данного звания.
Удостоверение выписывается на бланке строгой отчетности.
Пример удостоверения «,Ветерана труда»,Получить данное удостоверение можно и до достижения пенсионного возраста, как только появится соответствующее право. Но льготы будут предоставляться только после выхода на пенсию.
Медаль «Ветерана труда»
Медаль «Ветеран труда» — это знак отличия, который выдавался гражданам СССР за определенные трудовые достижения.
Этот знак отличия идет отдельно от удостоверения.
Медаль только дает право на получение звания «Ветеран труда», а не служит подтверждением наличия звания.
Равно как и те, кто не имеют такой медали не получат ее при присвоении звания ветерана.
Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения
Для получения звания ветерана на федеральном уровне необходимо иметь один из следующих документов:
- грамоту или благодарность от Президента РФ,
- медаль или орден СССР либо РФ,
- почетное звание, присвоенное в СССР или РФ,
- ведомственную награду и соответствующий стаж,
- стаж работы 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно, при условии, что они начали трудиться в период ВОВ до достижения 18 лет.
Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить паспорт и заявление о присвоении звания.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Порядок присвоения звания в каждом регионе свой, но при этом региональные органы соцзащиты должны придерживаться сроков, установленных на федеральном уровне:
- на рассмотрение 30 дней,
- на информирование гражданина 5 дней.
Документы подаются по месту прописки независимо от того, где проживает гражданин.
Как получить звание «Ветерана труда», не имея наград?
Получить звание «Ветеран труда», не имея при этом никаких наград и знаков отличия, можно в следующих случаях:
- Являться несовершеннолетним тружеником, начавшим трудовую деятельность во время ВОВ и выработав определенное количество стажа (35 и 40 лет),
- Проживать в регионе, в котором можно получить данное звание только выработав определенное количество лет.
Например, в Смоленской области можно получить звание ветерана без наград, но при этом имея стаж 35 и 40 лет для мужчин и женщин при условии, что на территории области отработано не менее 15 лет из указанного стажа.
Может ли ударник коммунистического труда стать ветераном труда?
В настоящее время Верховный суд поставил точку в спорах о том, имеет ли право на звание «Ветеран труда» человек получивший знак отличия «Ударник коммунистического труда».
Вышеуказанный суд постановил, что данная награда не дает права на получение ветеранского звания, поскольку выдавалась не за трудовые достижения, а в качестве поощрения.
Меры социальной поддержки ветеранов труда
Звание «Ветеран труда» позволяет его владельцу получать определенные льготы, установленные законодательством.
На федеральном уровне
На федеральном уровне ветеран труда имеет право на следующие льготы:
- ежемесячную денежную надбавку к пенсии,
- льготы при оплате услуг ЖКХ,
- льготы при проезде в городском муниципальном транспорте,
- льготы на медицинское обслуживание, в том числе и стоматологическое протезирование,
- налоговые льготы на недвижимость,
- право получать отпуск в удобное время.
Этими льготами может пользоваться только гражданин, получивший ветеранское звание, по критериям установленным ФЗ – 122.
На региональном уровне
На региональном уровне список льгот определяется органами местного самоуправления. В большинстве случаев, он копирует федеральный, а также дополняется новыми пунктами. Например, правом на бесплатные лекарства.
Различные нюансы присвоению данного статуса
Несмотря на то что для получения звания «Ветеран труда» требуется сравнительно небольшой пакет документов, при его получении могут возникнуть различные нюансы. В основном они связаны с ведомственными наградами СССР и России, поскольку нет их четкого перечня на государственном уровне.
В любом случае, если органы соцзащиты дали гражданину отказ он может обратиться в суд.
Законодательная база
- Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» —, основной закон, содержит понятия и определения звания «Ветеран Труда», а также положенный им перечень льгот.
- Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» —, этим законодательным актом льготы, положенные ветеранам труда переданы в ведении региональной власти и заменены денежными выплатами.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
