Кому положена, и как получить пенсию за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет положена государственным служащим, так как их труд связан с особой спецификой трудовой деятельности. Это мера социального стимулирования госслужащих для продолжительной работы в государственных органах.

Это связано с тем, что труд государственных служащих может отличаться тяжелым ненормированным днем, особой секретностью и прочими факторами, усложняющими трудовую деятельность.

Само понятие пенсии означает ежемесячные выплаты нетрудоспособным категориям населения с целью обеспечения их финансовыми средствами для достойного проживания.

Государственные служащие

Согласно законодательным актам, к государственным служащим относятся все работники федеральных структур, деятельность которых направлена на работу с народом и соблюдение целостности России и правопорядка в ней.

К ним относятся следующие профессии:

• военнослужащие, в том числе сотрудники МЧС, пожарной инспекции, правоохранительных органов,
• служащие всех государственных и региональных структур, фондов, органов,
• сотрудники министерств, ведомств, а также судебная и исполнительная власть.

Деятельность всех этих лиц проходит в особых тяжелых условиях психологической и физической нагрузки при работе с большим количеством людей. Поэтому для данных категорий установлен особый порядок оформления пенсий.

Виды пенсий

По причине тяжелых условий труда государственные служащие имеют право получать 2 вида пенсий:

• по возрасту,
• за выслугу лет.

Различие между двумя видами выплат заключается в том, что выплаты по выслуге лет начинаются, как правило, раньше. Для этого необходимо заработать определенный стаж. А выплата по пенсии начинается  только при наступлении установленного пенсионного возраста.

Наряду с данными пенсионными выплатами они обладают возможностью претендовать на другие доплаты в связи с жизненными обстоятельствами, такими как инвалидность или потеря кормильца.

Условия предоставления пенсии

Законодательством установлены конкретные условия, когда госслужащий может претендовать на оформление пенсии за выслугу лет. Данными условиями считаются:

1. Достижение общего возраста женщинами 55 лет, мужчинами 60 лет либо максимального возраста для госслужащего 65 лет.
2. Наличие стажа в госструктурах не менее 15 лет или общего стажа труда женщинами 20 лет и мужчинами 25 лет.
3. При расторжении трудовых отношений с федеральными или региональными органами по следующим основаниям:

• при назначении на другую должность,
• при сокращении штата,
• по собственной воле или добровольному соглашению с руководством,
• при получении инвалидности в случае невозможности выполнять свои трудовые обязательства в полном объеме.

Размер пенсии будет зависеть от трудового стажа в госорганах, который суммируется в течение всего трудового стажа с вычетом перерывов, а также работы в других организациях.

Также обязательным является тот факт, что при выходе на льготную пенсию сотрудник должен проработать последний календарный год без перерывов в госструктуре.

Порядок оформления

Законодательными органами нашей страны определен порядок действий для получения льготной пенсии. Если госслужащий соответствует всем установленным условиям для оформления пенсионного обеспечения, он должен действовать в следующем порядке:

1. Подготовить необходимый пакет документов, сделать их дубликаты.
2. Написать заявление в местное отделение ПФР для расчета пенсионного пособия.
3. Подать все документы в ПФР.
4. Получить извещение о принятом решении и начать получать пенсию при положительном итоге.

Такой алгоритм действий необходимо соблюдать, чтобы оформить пенсионное пособие. Действия не будут отличаться от действий обычных людей, которые оформляют пенсию по старости.

Документы

Первым этапом является сбор документов. Полный перечень необходимых бумаг можно всегда уточнить на сайте ПФР или в местном  отделении. В связи с определенными обстоятельствами он может дополняться некоторыми бумагами.

Обязательные документы:

• личный паспорт заявителя,
• ИНН,
• трудовая книжка или договор,
• документ, подтверждающий доход за последний год,
• военный билет при наличии,
• копия приказа, на основании которого сотрудник освобожден от занимаемой должности,
• документы о регистрации и количественном составе семьи, выдается в паспортном столе,
• выписка из отдела кадров государственных органов обо всех периодах госслужбы с указанием должности и стажа,
• документ, подтверждающий, что гражданин не получает иных пособий.

После сбора комплекта документов необходимо написать заявление в ПФР.

Заявление

Написать и отправить заявление со всеми документами можно несколькими способами:

• через почту,
• через портал Госуслуг,
• через представителя,
• личным визитом в ПФР или многофункциональный центр.

Форму бланка заявления можно найти на сайте ПФР или Госуслуг, а также в любом отделении Пенсионного фонда.

При отправке документов по почте обязательно заверить ксерокопии у нотариуса.

Если подача заявления происходит через официального представителя, то он должен иметь нотариальную доверенность на данные действия.

Для отправки заявления электронным способом нужно быть зарегистрированным пользователем и заполнить предоставленную анкету-заявление. К нему прикрепляются сканы документов и отправляются электронным способом.

При заполнении бланка в ПФР или МФЦ нужно будет заполнить аналогичные сведения, что и при заполнении заявления на сайте.

Расчет пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от стажа и размера заработка. Так, например, при выслуге 15 лет пенсия будет равна 45% от заработной платы, которую получал сотрудник в эти годы.

При большей выслуге лет с каждым годом добавляется по 3% до достижения максимально возможного уровня пенсионного обеспечения, равного 75% от среднего заработка. Максимальный срок выслуги 25 лет.

Согласно законодательству, с 2017 года данный стаж будет увеличиваться ежегодно, пока не станет максимальным в размере 20 лет выслуги.

При учете среднего заработка за выслуженные годы входит не только окладная часть, но и:

• надбавки,
• доплаты за особые работы,
• премии,
• периоды нетрудоспособности,
• материальная помощь,
• отпускные.

Учитываются все выплаты, которые производились за эти годы. Также установлен лимит, согласно которому суммарный размер среднего заработка не может быть больше в 2,8 раз установленного среднего оклада за год службы.

По такому принципу рассчитывается пенсия по выслуге лет. За счет непростых условий труда на протяжении всего срока трудовой деятельности госслужащие получают не только дополнительные надбавки и премии во время работы, но и после выхода на пенсию.

(Пока оценок нет)

Загрузка...