В настоящее время работодатели подают в ПФР документы персонифицированного учета, в которые внесены сведения о страховых отчислениях и стаже работы. Все эти сведения систематизируются и доступны застрахованному гражданину.
Как узнать свой трудовой стаж в Пенсионном фонде через интернет? Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг.
Что такое страховая пенсия
Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.
Для того чтобы иметь возможность получать страховую пенсию гражданин должен выработать минимальный стаж.
Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.
Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.
В 2017 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2018 году – 9 лет.
Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.
В чем разница между трудовым и страховым стажем
На данный момент такое понятие как трудовой стаж не встречается в пенсионном законодательстве, но его используют при определении пенсионных прав, для граждан, имеющих стаж до 2001 года, то есть до изменений в законодательстве, которые коснулись пенсионного обеспечения.
К трудовому стажу относят следующие периоды:
- Стаж, полученный в СССР.
- Стаж, полученный в России в период с 1991 по 2001 год.
После 2001 года, для пенсии учитывается только страховой стаж, то есть те периоды, когда за работника отчислялись взносы в Пенсионный фонд.
Как узнать трудовой стаж на портале Госуслуг. Пошаговая инструкция
Величину трудового стажа можно узнать на Едином Портале Государственных услуг. Для этого необходимо пройти процедуру регистрации и обязательно подтвердить свою личность.
Зарегистрироваться можно самостоятельно, для этого будут необходимы следующие сведения:
- Номер СНИЛС.
- Номер телефона или адрес электронной почты.
Простая регистрации не дает возможности получать выписку из лицевого счета, поэтому гражданину необходимо подтвердить свою личность. Сделать это можно следующим образом:
- Запросить подтверждение с помощью письма, которое придет через Почту России.
- Прийти лично в ближайшее отделение ПФР и пройти процедуру подтверждения личности сразу же. Для этого с собой необходимо взять паспорт, СНИЛС и телефон к которому привязан аккаунт в Госуслугах (на него придет СМС с кодом подтверждения).
После этого можно зайти в личный кабинет и узнать свой стаж.
Что такое Индивидуальный ЛС?
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде – это счет, на котором хранится вся информации, касающаяся пенсионных прав гражданина:
- Стаж работы.
- Сведения об обязательных отчислениях на пенсионное страхование.
- Сведения о добровольных отчислениях и кто их делает (работодатель или сам гражданин).
Сведения в лицевом счет формируются при подаче работодателем документов персонифицированного учета, а также при предоставлении самим работником документов, подтверждающих его стаж. Особенно это касается периодов до 2001 года, когда данная система только начинала формироваться.
Все вышеуказанные сведения формируются в справке унифицированной формы СЗИ – 6.
Как узнать данные лицевого счета?
Номер лицевого счета застрахованного лица в Пенсионном фонде это номер СНИЛС. Лицевой счет заводят одновременно с выдачей зеленой пластиковой карточки. Которая, собственно, и служит подтверждением, того, что гражданин поставлен на учет в ПФР. В настоящее время это свидетельство присваивается уже с момента рождения.
Справка из пенсионного фонда о трудовом стаже: как получить онлайн
Пошаговая инструкция получения формы СЗИ – 6 на сайте Госуслуг:
1. Заходим в личный кабинет на Госуслугах и нажимаем вверху слева вкладку «Каталог услуг».
2. В открывшейся вкладке выбираем «Пенсии, пособия и льготы».
3. Выбираем вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета».
4. Нажимаем на синюю кнопку «Получить услугу» в правом углу.
Появившееся окно состоит из 2 частей. В 1 части указаны полные данные гражданина, его дата рождения и СНИЛС.
Во второй части указываются номер и дата запроса, и предлагается выбрать способ получения выписки. Ее можно открыть сразу же или получить на электронную почту.
Если нажать вкладку «Получить сейчас», то открывается выписка в формате ПДФ, если необходимо получить выписку на почту, то открывается окно, в котором нужно указать адрес. И обязательно поставить галочку в поле «Согласен с условиями пересылки», только в этом случае кнопка «Отправить» станет активной и можно будет отослать запрос.
Нюансы при получении справки о трудовом стаже через интернет
При получении справки, в которой указывается стаж, обратите внимание на следующие нюансы:
- Советского стажа и стажа до 1999 года (то есть до начала подачи персонифицированных отчетов) там не будет, если только вы самостоятельно его не подвали.
- Сведения о стаже с 1999 по 2001 год также могут быть неточными, поскольку система персонифицированного учета вводилась постепенно и не во всех регионах сразу.
- Стаж, касающийся 2017 года и позже, может содержать неточности, поскольку после изменений порядка подачи персонифицированного учета в 2016 году, работодатель теперь подает сведения о стаже только 1 раз в год, не позднее 1 марта, следующего года, соответственно стаж за 2017 год еще не будет отображаться на личном счете.
Законодательная база
- Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года — основной законодательный акт, регулирующий исчисление стажа для назначения страховой пенсии,
- Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 173, от 17.12.2001, действует только в части не противоречащей ФЗ № 400,
- Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» № 167-ФЗ от 15.12.2001 — устанавливает категории граждан, за которых работодатель обязан перечислять страховые взносы.